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願景

群瑞致力成為生產供應鏈中最具價值的合作夥伴。 我們努力為我們的同仁、客戶、供應商以及社會創造更高的價值。

總部位於桃園藝文特區,便捷的交通機能,眺望萬坪綠地,舒適明亮並具設計感的優質辦公環境。

我們鼓勵夥伴在工作與生活之間建立平衡,建立愉快的工作環境。

我們提供多元充實的教育訓練課程,鼓勵夥伴學習,提升專業知識與技能!

Q1. 工作環境與氣氛

群瑞對於工作環境的要求,來自於夥伴們的需求,所以,工作環境舒適、方便,大多符合夥伴們的需求,還有貼心的休息區和吧台,讓大家在壓力時可以緩緩情緒、放鬆一下。且群瑞的每位夥伴都有顆年輕的心,故工作氣氛融洽,有朝氣,當然人與人之間總會有不同意見的時候,但我們都可以理性的討論,找到雙方接受的平衡點。

Q2. 獲得與感動

在這裡獲得的除了日積月累的工作經驗,還有體認工作應有的態度及人與人之間相處的方式。每當團隊一起合作,完成共同的目標,心裡總是會有滿滿的感動。

Q3. 困擾或辛苦的地方

共好! 是群瑞的文化,也是我工作上的守則。
雖然執行上總是會有辛苦的部分,畢竟每個夥伴的工作態度、方式、目標都不同,
每當要在共好上找尋大家都可以接受的方式,往往需要一再的溝通和協調,但這也是在目標達成後,能夠可體會到的成果和喜悅!

Q1. 加入群瑞的原因

加入群瑞的理由,想必是想多學一點甚麼? 至於成長與進步多少,是自我要求的定義。
當實際進到群瑞之後,才深刻體會到,兢兢業業、克勤克儉、兵來將擋、水來土掩、正面的力量、樂趣、共好,很多時候都是團結合作互相幫忙,時間上相對也減少許多,而大家都是為了同一個方向努力,一起討論出最適合的決策,當實際執行時,發現沒設想到的,我們再微調,調整成最棒的方式。

Q2. 工作環境與氣氛

能有這麼棒的工作環境,是老闆給員工的一項福利,不論是視野上、心情上都有大大的滿足,環境上相對很開放,覺得工作累的時候,可以在休息區小憩一會,看看外面的風景多麼遼闊,就有再繼續往前的動力。
工作的氛圍很歡樂,同事之間的相處互動也很熱絡,員工可以適時的表達自己的感受及個人意見,不會是悶在心裡埋頭苦幹,這樣上班也不快樂。

Q3. 獲得與感動

當完成某些工作任務時,會覺得又往前跨一大步了,成就感與感動來自於這裡。
獲得,可以是實際收穫也有心理層面上的滿足,大家都是這麼努力工作努力玩,即使過程多麼艱辛,但在同一艘船上,朝著一樣的目標前進,就夠值得感動了!

Q1. 加入群瑞的原因

1.被公司六項文化吸引,想要換一個環境再創工作高峰。
2.公司鼓勵學習及個人成長。

Q2. 工作環境與氣氛

1.有自動自發的夥伴,屬於能力導向的公司。
2.工作上自管理,以結果論斷。
3.良好舒適的辦公環境

Q3. 獲得與感動

1.證明自己是真實力,即使換一個工作環境,一樣可以很快有所發揮。
2.從優秀的同事身上學習到很多經驗與知識。
3.有理性邏輯的老闆,開創不同的視野及更高的格局。

Q1. 加入群瑞的原因

極富創新商業模式、不輕易妥協的硬頸精神、為本土中小企業打造國際競爭力、技術+人才的核心價值、以台灣為本放眼全球的雄厚野心…etc,都是吸引我的堅定決心。

Q2. 工作環境與氣氛

以人為主體的環境與氣氛,總讓人能發揮最大的潛力。辦公環境的貼心舒適、開闊的空間視野,再加上專業夥伴們,不管在人際關係的軟體感受或完善環境的硬體設備,皆能感受到公司在人才這塊的心力重視。

Q3. 獲得與感動

來自夥伴的感動,夥伴是在群瑞最重要也最不可取代的資產,能在工作上找到志同道合又可以共患難的夥伴,真的真的很不容易。但很幸運的,我想我在群瑞遇到了這樣的一群一起奮戰的夥伴。更有甚者,能一起慶生、一起慶祝人生大事、一起上山下海出去玩、受傷了也一起扶持爬起,一起感受生命中每一刻的喜怒哀樂。
我想,若你問我,群瑞最重要的價值來自於哪裡,我會說是來自於這群無私樂觀的夥伴們!

Q1. 加入群瑞的原因

猶記得當初面試前公司要我針對公司文化六大項目去回想自己與群瑞文化的連結時,這六大項目在我職場生涯30年的回憶錄裡有很深的感觸與感動,這才發現這文化也是一直以來我在工作職場上一直秉持的原則與作風,也變成了很想加入群瑞的主因。

Q2. 工作環境與氣氛

◎第一次體會沒有Partition的工作環境,這縮短了人與人之間交流的距離,也因不會在意旁邊的同仁在做些什麼而更能專心致力於工作中而感覺到輕鬆自在。
◎每週四的FIKA會議讓同仁可發聲關於工作上遇到的問題或新案件可讓彼此交流學習,而會中的零食餐敍也讓同仁可互相連絡一下感情。
◎每週一的Early Bird,藉由同仁的工作經驗或讀書心得分享,可以獲得新知識與正能量並受用於職場或生活上。

Q3. 獲得與感動

在群瑞,你擁有了一個展現自己的大舞臺,只要你想做你開口,無論你能力與否,公司都會願意給你機會去嘗試去碰撞去努力去收穫並全力支持。

這感謝公司在去年的時候同意讓我主辦公司的員工旅遊,經驗實屬難得,而在以往的工作經驗裡都只是擔任福委會一員,肩負起投票表決的重責大任而沒有實質的承辦執行經驗。
在這一次的員旅承辦,也是因為公司放手讓我去做我想給同仁的旅遊方式,間接可以讓我依以往自由行的經驗模式去設計、安排而逹成一次完美的旅程。
最後要感謝同仁一路的相挺一起報名參加才能完成這完美的員工旅遊。

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