ESG

Chain-Ray har åtagit sig en vision:

"Att ge högre värde för anställda, leverantörer, kunder och samhället."

Våra tre huvudsakliga verksamhetskärnor där vi genomför denna vision är

● Materialservice
● Designtjänst
● Tillverkningsservice

Den senaste tiden har det funnits en trend att följa internationell hållbar utveckling. Chain-Ray har beslutat att göra miljö, social och styrning, eller ESG, till en huvuddel av var och en av de operativa kärnorna. Miljövänliga policyer, social omsorg och bolagsstyrning beaktas alltid i nuvarande verksamhet och framtida utvecklingsplaner. Det övergripande målet är att effektivt minska potentiella risker, förbättra operativ effektivitet och förstå marknadstrender och möjligheter för att uppnå hållbar affärsverksamhet.

Miljö

I takt med att klimatförändringarna blir mer och mer allvarliga och naturkatastrofer ofta inträffar på olika platser, orsakas otaliga skador. Chain-Ray kan inte stå vid sidan av medan klimatförändringar sker. Istället har vi vidtagit praktiska åtgärder för att implementera miljömässig hållbarhet och bidra inte bara till företaget utan till vårt samhälle som helhet. Vi har implementerat ett internt grönt projekt och marknadsför våra "tre stora gröna policyer" externt och internt samtidigt som vi arbetar med anställda, leverantörer och kunder.

• Grönt projekt

  Chain-Rays huvudkontor i Taiwan ligger i konst- och kulturzonen i Taoyuan City. Med bekväm kollektivtrafik och frodig omgivande grönska uppmuntrar företaget anställda att välja gröna och koldioxidsnåla transportmetoder, som att ta buss, cykla eller gå till jobbet. Och som svar på regeringens "gröna kontor"-aktiviteter implementerar Chain-Ray självständigt och arbetar för att förbättra var och en av de fem stora aspekterna av energibesparing och resursminskning, minskning av källor, grön upphandling, miljövänlig försköning och förespråkande initiativ. Vi uppmuntrar våra medarbetare att leva ett enkelt, grönt liv både på vårt kontor under arbetstid och i sin vardag.
  
  Dessutom planerar Chain-Ray minst två offentliga välfärdsdagar varje år, under vilka anställda skänker sin tid till ett värdigt ändamål. I det här skedet har Chain-Ray valt att fokusera på strandstädning. Dessa dagar bjuder vi in alla kollegor och deras familjemedlemmar att lära sig om och reagera på frågor om havsföroreningar. Samtidigt bjuder vi in opinionsbildare som är engagerade i marint skydd att vidareutbilda vårt företag. Vi genomför utbildningsseminarier för att säkerställa att alla på Chain-Ray förstår miljöskyddet korrekt. Medverkan av strandstädningen bidrar till en förståelse för hur brådskande miljöskyddet är.
  
  I planer på kort och medellång sikt kommer Chain-Ray att utöka sina praktiska åtgärder för miljövänliga åtgärder från att rengöra stränder till att plantera träd, och kommer att stödja intressegrupper som Taiwans Blue Ocean Alliance, Hiin Studio och Kuroshio Ocean Education Foundation.

  Inom tre till fem år kommer Chain-Ray att inrätta en dedikerad hållbarhetsavdelning, med personal som är direkt ansvarig för att främja miljörelaterade projekt och åtgärder, särskilt med fokus på att fördjupa våra ESG-principer och injicera dem i vårt företags DNA genom utbildningsseminarier och praktiska aktiviteter . Genom att göra det kan alla anställda naturligtvis börja implementera ESG-principer i varje skede av sina arbetsuppgifter.
  
  Chain-Rays framtida gröna mål är att titta på världens 100 främsta företag och ta ett ledarskap miljömässigt från dem, stödja och följa Climate-Related Financial Disclosure Task Force, avslöja vår information om koldioxidavtryck till den internationella ideella organisationen CDP om regelbundet varje år och klarar utvärderingsplattformen EcoVadis och deras certifieringsprocess. Dessutom kommer Chain-Ray att svara på initiativet för förnybar energi RE100, stödja energiomställningen med konkreta åtgärder och utarbeta ett mål om att öka andelen grön elanvändning år för år, så att alla intressenter i Chain-Ray kan se vår beslutsamhet att utöva miljömässig hållbarhet från faktiska data från verkliga världen.

• Chain-Rays tre gröna policyer

  • Gröna produkter: Alla material som används i de produkter vi designar och tillverkar följer EU:s regelverk.

    REACH och RoHS-standarder, och kunderna uppmuntras att välja biobaserade eller återvunna material. REACH är Europeiska unionens administrativa förordning för registrering, utvärdering, godkännande och begränsning av kemikalier. Det handlar om mer än 30 000 kemiska ämnen, inklusive de som är mycket oroande (SVHC). RoHS-standarden är ett direktiv om begränsning av farliga ämnen, inriktat på elektroniska och elektriska produkter. Den innehåller 10 ämnen som bly, kvicksilver, kadmium, sexvärt krom och polybromerade bifenyler, som ska kontrolleras noggrant.
    
    Därför måste tillverkare som vill sälja sina produkter till EU-marknaden uppmärksamma REACH-reglerna och RoHS-standarderna, vilket kan vara en relativt stor utmaning för ett företag att göra internt.

    När du arbetar med Chain-Ray får du dock vår materialkonsulttjänst, prover, prototyper och färdiga produkter. Materialen vi rekommenderar och använder är i överensstämmelse med REACH-föreskrifter och RoHS-standarder för att säkerställa att våra kunders produkter uppfyller internationella regler och marknadskrav för konsumenternas hälsa, säkerhet vid användning och miljöskydd.
    
    Det är värt att nämna att Chain-Ray sedan 2018 har introducerat kunder till och uppmuntrat dem att använda biomaterial som är lättnedbrytbara, låga i kol och förnybara, såsom majskärnor, bambu, riskorn och annat, eller återvunnet material såsom återvunnen aluminiumlegeringar, återvunnen plast (PCR) med mera. Genom att göra det hoppas vi bromsa utarmningen av jordens icke-förnybara mineraler och fossila bränsleresurser. Samtidigt kommer det att bidra till att minska jordens miljöproblem orsakade av plastavfall som är svårt att bryta ner och göra sig av med. Det förväntas att efter 5 år kommer minst 30-50 % av Chain-Ray-kunderna att kunna börja använda biobaserade eller återvunna material för att ta steg mot att bli mer miljövänliga.

  • Gröna förpackningar: När vi packar din produkt strävar vi efter att följa principerna om låg förorening, enkel återvinning och minskad resursförbrukning.

    Oavsett om det gäller design eller tillverkningstjänster, upphör Chain-Rays tjänster inte efter att ha skickat in designritningar eller slutfört produktmassproduktion. Vi kan också förse kunderna med förpackning och leverans samt eftermarknadstjänster. Tack vare vår princip om gröna förpackningar gör vi vårt bästa för att minska onödigt slöseri på förpackningar och prioriterar återanvändbara förpackningsmaterial och metoder. Därför ger vi kunder i Taiwan eller Kina en förmånlig rabatt om de returnerar förpackningen som används för att skicka till dem, och vi uppmuntrar alla kunder att granska Chain-Rays gröna policy för att avgöra hur de annars kan använda dessa principer.

  • Grön tillverkning: I någon tillverkningsprocess bör det aldrig finnas förbjudna eller farliga ämnen när det kan undvikas.

    Chain-Ray erbjuder fördelen att koppla ihop ditt företag med mer än 200 leverantörer och tillverkningsanläggningar över hela världen. Vi kan flexibelt distribuera resurser och välja den mest lämpliga tillverkningsanläggningen för varje enskild kund. Chain-Ray följer dessutom gröna tillverkningsprinciper när det kommer till revision av tillverkaren, vilket gör att vi kan verifiera att det inte finns några förbjudna eller farliga ämnen som används i onödan i processen.

    Dessutom är mekaniska produkter benägna att producera rester av avfall under tillverkningsprocessen. Det har länge varit ett miljöskyddsproblem för många industrier. I synnerhet bör avfall av aluminium, stålskrot, plastskrot och annat miljöfarligt avfall återvinnas och endast av professionella återvinningsanläggningar. Chain-Ray ägnar inte bara särskild uppmärksamhet åt och främjar och övervakar de samarbetande tillverkarna, utan föregår också med gott exempel. Oavsett hur många prover som tas emot kommer företaget att placera en speciell återvinningskärl där alla lämpliga material läggs i och sedan lämna över till en professionell återvinningsanläggning för korrekt återvinning. Det produceras bara tre till fem prover, och dessa kasseras aldrig godtyckligt.
    
    Samtidigt upprätthåller Chain-Ray den professionella hållningen att vara miljövänlig, både inom maskinteknik och de gröna tillverkningsprinciperna. Vi rekommenderar den mest lämpliga tillverkningsanläggningen till varje kund från Chain-Rays mångsidiga och rikliga tillverkningsanläggningsresurser. Ta den vanligaste massproduktionsprocessen, plastformsprutning för plastprodukter, som ett exempel. Plastformsprutning är benägen att producera materialavfall från plastsidan i processen, vilket ofta beror på dålig formkonstruktion eller mikromekaniska komponenter som produceras av stora maskiner. Tillverkningsanläggningens produktion av storskalig utrustning har gjort att mängden avfall kraftigt fördubblats.
    
    För att bekämpa detta har Chain-Ray implementerat principen Design for Excellence (DFX) redan från början av produktens mekaniska designstadium. Denna princip inkluderar Design For the Environment (DFE), som säkerställer korrekt formdesign och försöker minska avfallet. När det gäller bearbetning rekommenderar Chain-Ray ofta att kunder använder teknik som inte producerar extra material. Beroende på kundens produktstorlek, såsom mikroplastprodukter, har vi en partner med en mikroformsprutningsmaskin som kan utföra produktion med precision. Även om stora utrustningsfabriker kan slutföra produktion av mikroprodukter, tenderar produktionen av avfallsmaterial att vara relativt stor.

    Att välja en grön process är med andra ord en win-win-win-situation för kunder, miljö och Chain-Ray.
    

Social

Från anställda och leverantörer till kunder och allmänheten är alla intressenter i Chain-Rays hållbara utveckling. Som sådan ger vi våra anställda bästa möjliga arbetsmiljö och skydd. Vidare arbetar vi med leverantörer och kunder för att främja hållbara utvecklingsstrategier. Chain-Ray investerar i offentliga välfärdsverksamheter och fullgör ett åtagande om socialt ansvarstagande med praktiska handlingar. Vårt sociala engagemang visar sig i hur vi behandlar våra medarbetare.

• Vårt engagemang för anställda

  Först och främst är Chain-Ray engagerad i våra uppskattade medarbetare. Endast med dessa dedikerade teammedlemmar kan vi genomföra vår vision, vilket gör dem till vår viktigaste tillgång.

  • En trevlig arbetsmiljö

    På Chain-Ray värdesätter vi våra anställdas hälsa och säkerhet. Förutom att skapa en hälsosam och bekväm arbetsmiljö, och förhindra att anställda utsätts för olika risker som är skadliga för hälsan och livet på jobbet, håller Chain-Ray regelbundna arbetstagar- och arbetsgivarmöten för att säkerställa att arbetsmiljö, lön, förmåner, och andra faktorer. är i överensstämmelse med juridiska standarder eller överlägsna arbetsrättsliga bestämmelser. Dessa inkluderar att garantera 14 månaders årslön, utfärda prestations-/projektbonusar och andra förmåner. I synnerhet respekterar vi varje anställd och tillåter aldrig diskriminering eller orättvis behandling på grund av kön, ras, utseende, religion och ålder.

  • Odla talanger

    Genom att göra det hoppas vi förbättra deras professionalitet genom utbildning och träning. Åtgärderna inkluderar ny personalutbildning, yrkesutbildning för befattnings- och befattningsfunktioner samt chefsutbildningar. Utbildning, allmän utbildning, en-till-en kurser i engelska av utländska lärare och mer finns tillgängliga, vilket gör att våra anställda kan bli bättre versioner av sig själva och ge kunderna högre kvalitet och extremt konkurrenskraftiga tjänster.
    
    Vi fortsätter att öka medarbetarnas utbildnings- och utbildningsmedel varje år och kräver att alla anställda får utbildning minst en gång per år. Hittills har prestationsgraden överstigit 90 %! Samtidigt, för att uppmuntra anställda att fortsätta att lära sig och förbättra, ger Chain-Ray ersättningar för anställda att köpa böcker och gå vidareutbildning.

• Vårt engagemang för leverantörer och kunder

  Chain-Rays utmärkta team skulle inte kunna göra det vi gör utan våra leverantörer och kunder. Vi har flera principer som styr vårt engagemang för dessa viktiga intressenter.

  • Hållbarhet och att arbeta tillsammans

    Med den aktiva implementeringen av de tre gröna policyerna för gröna produkter, gröna förpackningar och gröna tillverkningsprocesser kan Chain-Ray inte bara möta behoven hos kunder med en grön leveranskedja, utan också se fram emot att arbeta med leverantörer och tillverkare i strävan efter hållbarhet. När vi väljer en samarbetande tillverkningsanläggning kommer våra teammedlemmar från processteknik, kvalitetsteknik och inköp att åka till fabriken för att utföra inspektioner på plats. Detta inkluderar strikt revision av anläggningens miljöpolicyer, utrustning, industrisäkerhet och miljövänliga tillverkningsstandarder. Vi träffar sedan tillverkaren för att granska denna information. Om tillverkaren inte uppfyller våra standarder kommer vi att fortsätta att granska dem kvartalsvis tills de har förbättrats.

  • Minska risken

    Inget företag vill ta större risker än nödvändigt. Chain-Ray minskar ett företags operativa risker genom implementering av ESG-principer, samtidigt som man ägnar stor uppmärksamhet åt branschens dynamik. Genom att göra det kan vi minska potentiella risker för kunder inom specialiseringen maskinteknik. Till exempel introducerade Chain-Ray metoden Quality Function Deployment (QFD) för alla produkter under produktdesignfasen. Förutom att säkerställa att produkterna uppfyller kundernas behov och förväntningar i varje aspekt av produktens livscykel, kan det också minska risken för problem med produktkvaliteten. När det gäller de material som används för en produkt och att minska risken, följer Chain-Ray strategin för leverantörer av två material. Det betyder att vi, förutom det material A som kunden valt för en produkt, även tillhandahåller ett reservmaterial, material B, med kundens godkännande. På så sätt kan vi undvika risken för lagerbrist eller en prisökning på material A, vilket skulle påverka den efterföljande produktionen och tiden till marknaden.

• Vårt engagemang för allmänheten

  Vi sitter alla i samma båt. Chain-Ray har ett orubbligt engagemang för samhället som helhet, vilket innebär ett starkt engagemang för allmänheten.

  • Diversifierad sysselsättning

    Oavsett kön, ras, kultur, politiskt parti, ålder, religion, nationalitet och andra förhållanden använder Chain-Ray en rättvis urvalsprocess för öppen rekrytering. Oavsett vilken samhällsklass du kommer ifrån, så länge du är kompatibel med Chain-Rays sex företagskulturer och uppfyller kraven för jobbkunskaper, välkomnar vi dig varmt att gå med i teamet. Använd dina styrkor till din största fördel i ditt arbete här hos oss, så kommer det att gynna hela samhället.

  • Finansiering av stipendier och industri-universitetssamarbete

    Sedan starten har Chain-Ray tillhandahållit stipendier och stipendier till närliggande skolor i Taoyuan, Taiwan, såsom Taoyuan High School. I takt med att företaget har expanderat utomlands har den svenska grenen tagit ledningen i det branschakademiska samarbetet med det lokala Jönköpingsuniversitetet och har även arrangerat att USA:s praktikanter från kunden Cisco Meraki besöker Chain-Rays samarbetande tillverkningsanläggning. På senare år har Taiwans högkvarter planerat att samarbeta med universitet och högskolor i Taoyuan för samarbete mellan industri och universitet och öppna upp praktikplatser för att odla utmärkta institutionella ingenjörstalanger för Taiwan.

Styrning

Även om Chain-Ray inte är ett börsnoterat företag, följer det Code of Integrity Management för att uppnå målet om hållbar verksamhet. Vi arbetar med kunder, leverantörer, affärspartners, aktieägare och andra intressenter för att bidra ansvarsfullt till samhället och miljön.

• Intern kontrollpolicy

  Chain-Ray tar ärlig ledning som sin ledande bolagsstyrningsprincip. Även om endast 30 % av kunderna begär att få underteckna sekretessavtal eller anti-korruptions- och mutklausuler, har alla våra kollegor i företaget undertecknat relevanta avtal i förväg för att säkerställa att inga missförhållanden som läckage av affärshemligheter inträffar, att det inte förekommer felbehandling , och att förskingring av offentliga medel aldrig förekommer.

• Intern tillsyn

  Vårt företag anställde Li Qiang Tsai, en upphandlingsexpert som valts ut av kommittén för offentliga arbeten vid Executive Yuan i Taiwan, som företagets handledare. Li Qiang Tsai, har tjänstgjort som sektionschef, särskild kommittémedlem och vice ledare för Yrkesutbildningsbyrån för den verkställande Yuans arbetskommitté; direktören för Södra yrkesutbildningscentret; den industriella talanginvesteringsplaneraren vid Labour Development Department vid arbetsministeriet och medlemmen i gransknings- och rådgivningskommittén för främjande av mänskliga resurser. Att ha denna interna handledares stora erfarenhet kommer att hjälpa Chain-Ray att tillämpa de strängaste bolagsstyrningsprinciperna.

• Tredjepartsredovisning

  Dessutom övervakas Chain-Rays företagsekonomi av en tredje part opartisk revisor. För att följa bolagsstyrningen och ge kunderna sinnesfrid, verifieras Chain-Rays årsbokslut av professionella revisorer på en extern revisionsbyrå för att säkerställa att Chain-Rays ekonomi är sund, stabil och helt följer skattelagar och regler.