Join

Innan du går med i Qunrui, fråga dig själv om du har följande 6 personlighetsdrag?

• Har du entreprenörsanda, har en strikt arbetsattityd, bryr dig om kostnadseffektivitet, slösar inte tid, pengar eller ens mat?
• Har du en kompromisslös uthållighet, försöker alltid alla medel för att övervinna svårigheter, lösa problem och aldrig ge upp lätt?
• Kan du alltid möta nya utmaningar med en optimistisk och positiv attityd, och till och med tända din kämpaglöd för att utmana dina gränser?
• Är du entusiastisk över att lära, längtar efter kontinuerlig tillväxt och villig att dela med dig av det du har lärt dig och erfarenhet, eftersom du också förväntar dig att människorna runt omkring dig ska växa med dig själv?
• Kan du alltid ha roligt på jobbet och njuta av det?
• Gillar du eller har du någonsin haft erfarenhet av att aktivt bidra med din expertis med vänner eller ett team för ett värdefullt och idealiskt mål, arbeta tillsammans i en arbetsfördelning och uppmuntra varandra?

Om du har ovanstående 6 egenskaper, välkomnar vi dig varmt att fortsätta läsa, om vad du vill veta om [Qunrui], från företagets egenskaper, utvecklingsnisch till framtidsutsikter, vi kommer att berätta allt om det!

F1. Vilken typ av företag är [Qunrui]?

A1: Vi är ett litet och medelstort företag som är specialiserade på att tillhandahålla övergripande lösningar för mekaniska komponenter för inhemska och utländska kunder.
De så kallade mekaniska delarna, med mobiltelefoner som exempel, måste förutom paneler, chips och andra elektroniska delar också bestå av många plast- och metallkomponenter. Dessa plast- och metallkomponenter är alla designade, tillverkade och de råvaror som krävs av oss. Affärsomfattning. Vi är dock inte en tillverkningsindustri, utan en tillverkande serviceindustri. Skillnaden är att vi huvudsakligen ansvarar för att koppla samman fler än 200 leverantörer och erfarna ingenjörsteam över hela världen, genom att använda deras design-, tillverknings- och fraktkapacitet för att betjäna kunderna Lös eventuella frågor om de mekaniska delarna.

Vårt mål är att bygga världens smidigaste "Qunrui Supply Chain" och ge kunderna "lokala tjänster" av högsta kvalitet. Samtidigt köper vi med leverantörer över hela världen ett stort antal olika råvaror varje år för att tillgodose kundernas olika krav.Anpassade krav, från en skruv till ett stort antal färdiga produkter, kan skräddarsys.

F2. Vilken är den framtida utvecklingen av [Qunrui]?

S2: Våra kunder finns i 17 länder inklusive Sverige, USA, Schweiz, Danmark, Norge, Nederländerna, Tyskland, Frankrike, Australien, etc. De finns främst inom områdena informationsteknologi, industri, konsument och medicin, och många av dem är välkända i världen. Ledande varumärke, samarbetstiden är mer än 9 ~ 10 år.

Till exempel: Cisco Cisco Meraki är ett ledande applikationsföretag för trådlösa nätverk i USA och har använt våra tjänster sedan 2010; schweiziska företaget SONOVA, det ledande hörapparatmärket med den högsta marknadsandelen i världen, har samarbetat med oss sedan 2012; Sverige Profoto, världens ledande belysningsutrustning för fotografering, har arbetat med oss i nästan 10 år.

Också på grund av det långsiktiga samarbetet och förtroendet från dessa toppkunder har företaget fortsatt att växa stadigt varje år sedan starten 2010. Det etablerade en filial i Sverige 2013 och en filial i USA 2018. Det kommer att fortsätta att expandera i framtiden.Sätt upp kontor i Nederländerna och Tyskland.

F3. Kan [Qunrui] bli en scen för mig att visa upp mina talanger?

S3: Vi har bara 40 anställda, och vi är ett litet och medelstort företag med platt ledning. Här kommer varje förslag du kommer att höras och värderas av företaget, om du vill utmana dig själv och sträva efter tillväxt är företaget villigt att ge möjligheter att prova, oavsett framgång eller misslyckande, fullt stöd. I synnerhet är vi ett av de få inhemska små och medelstora företagen som aktivt distribuerar utomeuropeiska marknader. De ovan nämnda internationella marknaderna och kunderna är en scen för kollegor att visa sina talanger. I Qunrui finns det inget omöjligt, bara de val du vill göra.

F4. Vilken är arbetsmiljön för [Qunrui]?

A4: Vårt huvudkontor ligger i Taoyuanli Wen Special Zone, med bekväm transport och utsikt över Wanping grönområde. Kontorsmiljön är bekväm och ljus och har en känsla för design. Det finns också intima rastplatser och bardiskar, så att kollegor kan koppla av i tid; Vad som är viktigare är att vi inte använder skiljeväggar och fack för att skilja kollegornas platser, så att det inte finns någon onödig separation mellan människor, och känslorna och kommunikationen mellan varandra kan vara mer obehindrad.

Varje fredag eftermiddag är det FIKA-tid. Detta är en sammankomst mellan avdelningarna. Kollegor kan dela sina flaskhalsar eller bjuda in alla att brainstorma och lösa nya produktutvecklingsproblem. Företaget kommer att tillaga afternoon tea och alkoholhaltiga drycker är för allas fria samtal; varje Måndagsfrukost delas för Early Bird (Early Bird). En kollega delar med sig av sin läserfarenhet, utbildningserfarenhet eller arbetslivserfarenhet. Deltagaren kan få en dag med kompensationsledighet och lyssnare. Du kan ta till dig ny kunskap och positiv energi medan du äter en gratis frukost.

Qunrui har sitt huvudkontor i Taoyuanli Wen Special Zone, med bekväma transport- och boendefunktioner.

När du tittar ut från 8:e våningen i högkvarteret kan du se Wanpings grönområde och omedelbart lugna ner dig både fysiskt och mentalt.

Kontorsmiljön är bekväm och ljus, och det finns inga skiljeväggar för att skilja kollegornas platser, så att känslorna och kommunikationen mellan varandra kan flöda obehindrat.

Qunruis högkvarter har en genomtänkt rastplats och bar, så att kollegor kan koppla av i tid.

Oavsett om det är en kontorsdel, ett mötesrum eller en rastplats finns en känsla av ljus och stilren design överallt.

Dela tid för Early Bird varje måndag, att lyssna på kollegor kan äta gratis frukost samtidigt som de absorberar ny kunskap och positiv energi.

Dagens Early Bird-tid, talaren och kollegorna delade med sig av sin mögelupplevelse och lockade alla att lyssna uppmärksamt.

F5. Vad tror de kollegor som går med i [Qunrui] har vunnit mest?

S5: De fem stora vinsterna jag hör oftast nämnas av kollegor:

1. Hitta likasinnade, osjälviska och optimistiska partners som kan dela motgångar
2. Varje gång du slutför en uppgift eller utmaning kommer du att ta ett stort steg framåt, full av känsla av prestation
3. Här, låt mig ha en stor scen där jag kan visa mig och bevisa min styrka
4. Inte bara kan du lära dig mycket erfarenhet och kunskap från utmärkta kollegor, företaget arrangerar också utbildningar och utbildningar då och då för att hjälpa dig att fortsätta växa
5. Arbetsmiljön är harmonisk, samspelet mellan kollegor är entusiastisk och mitt hjärta är alltid fullt av beröringar.

Qunrui kommer regelbundet att hålla utbildnings- och arbetsträningskurser. Så länge du är villig att lära dig kommer du att belönas med arbete här.

Qunrui kommer då och då att bjuda in kända utländska lärare till företaget för att hjälpa anställda i klasserna, så att anställdas idéer och kunskap kan avancera för varje dag som går.

I Qunrui, oavsett om det är arbete eller möte, är atmosfären väldigt harmonisk och kollegor hjälper varandra och interagerar entusiastiskt.

F6. Efter att ha gått med i [Qunrui], vilka förmåner kan jag njuta av?

F6: Utöver ovan nämnda utbildning/arbetsträning erbjuder vi även individuella kurser i engelska för utländska lärare. Dessutom strävar vi efter balans mellan arbete och privatliv. Vi anordnar födelsedagsaktiviteter för anställda varje månad, och vi har också en eller flera födelsedagar varje år Inrikes- och utlandsanställda reser, och årsavslutningen av tandverksamheten börjar från eftermiddagen samma dag, och anordnar då och då medarbetarnas fritidsaktiviteter, måltidsfirande och offentliga välfärdsaktiviteter. På samma sätt, när du presterar bra på jobbet har du inte bara en garanterad årslön på 14 månader, utan även en prestations-/projektbonus för uppmuntran.

Det här är en fem dagars och fyra nätters resebild av thailändska anställda.Det är inte svårt att se att alla är i en harmonisk relation med kollegor och deras familjer.

Under resan till Thailand arrangerade vi speciellt så att våra kollegor fick uppleva thailändsk matlagning, vilket var ganska oförglömligt.

Fem dagar och fyra nätter av Hokkaido-personalen reser, så att alla är nedsänkta i skönheten i snölandet.

År 2020, på grund av epidemin, ändrades personalens resor för att uppleva Penghu Fireworks Festival. Fyrverkerierna som blommar på natthimlen är verkligen fascinerande.

Under 2020 anordnade vi två inhemska anställda turer, och en av dem var i den vackra hemstaden Hualien, som var som ett paradis.

Varje år arrangerar företaget två offentliga välfärdsaktiviteter. Idag är det att åka till Guanyin Jingtan. Mina kollegor är mycket entusiastiska över att anmäla sig.

Under tioårsjubileet av Qunrui bjöds skådespelare i talkshowen in speciellt för att uppträda live på företaget.

Varje år före slutet av tanden kommer företaget först att ge ut en gåva på 5 000 yuan som en fond för kollegor att köpa änden av tanden i utbyte mot gåvor.

I slutet av 2020-evenemanget, höll kollegor en papperskorg som kastar bollspel, vinnaren kan välja att byta gåvor först, alla är fulla av energi.

F7. Hur går jag med i [Qunrui]?

S7: Gå bara till "Jobbansökningsinformation" för att se om det finns några lediga platser som passar din ansökan i jobbmöjlighetslistan, eller logga in på 104 Manpower Bank och lägg direkt till [Qunrui] i "Lagringsföretaget" för enkel visning när som helst Den lediga tjänsten kommer att ha möjlighet att bli vår partner!