Chain-Ray är engagerade i en vision: 

"Att skapa högre värde för anställda, leverantörer, kunder och samhället."

Våra tre huvudsakliga verksamhetsområden där vi förverkligar denna vision är

●    Materialservice
●    Designservice
●    Tillverkningsservice

På senare tid har en trend uppstått att följa internationell hållbar utveckling. Chain-Ray har därför beslutat att göra miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning, eller ESG, till en central del i varje verksamhetsområde. Miljövänliga policyer, social omsorg och företagsstyrning beaktas alltid i nuvarande verksamheter och framtida utvecklingsplaner. Det övergripande målet är att effektivt minska potentiella risker, förbättra operativ effektivitet samt fånga marknadstrender och möjligheter för att uppnå hållbara affärsverksamheter.
 

Chain-Ray tilldelas EcoVadis Committed Badge som lyfter fram utmärkt företagssocialt ansvar

Chain-Ray med glädje meddelar att företaget i februari 2025 hedrades med "Committed Badge" från EcoVadis, en globalt erkänd auktoritet inom bedömning av företags hållbarhet. Detta erkännande bekräftar vår framstående prestation inom Corporate Social Responsibility (CSR) och hållbar utveckling.

EcoVadis är en ledande plattform för hållbarhetsintelligens som utvärderar företags hållbarhet med fokus på fyra nyckelteman: miljö, arbetsvillkor & mänskliga rättigheter, etik och hållbar upphandling. "Committed Badge" innebär att ett företag presterar väl i policyutveckling, implementering och rapportering inom hållbar utveckling enligt EcoVadis metodik.

Detta erkännande understryker Chain-Rays fortsatta engagemang för miljöskydd, socialt ansvar och bolagsstyrning. Vi motiveras av denna prestation att ytterligare driva våra hållbara utvecklingsstrategier, upprätthålla våra åtaganden gentemot samhället och miljön samt skapa större värde för våra globala kunder och samarbetspartners.

Miljö

Då klimatförändringarna blir allt allvarligare och naturkatastrofer inträffar ofta på olika platser, orsakas omfattande skador. Chain-Ray kan inte stå vid sidan och betrakta medan klimatförändringar sker. Istället har vi vidtagit praktiska åtgärder för att genomföra miljömässig hållbarhet och bidra inte bara till företaget utan till samhället i stort. Vi har infört ett internt Green Project och främjar våra ”Tre Stora Gröna Policyer” både externt och internt, samtidigt som vi samarbetar med anställda, leverantörer och kunder. 

• Green Project

  Chain-Rays huvudkontor i Taiwan är beläget i Konst- och Kulturområdet i Taoyuan stad. Med smidiga kollektivtrafikförbindelser och riklig grönska runt omkring uppmuntrar företaget sina anställda att välja gröna och låga koldioxidutsläpp-transportmetoder, såsom buss, cykel eller promenad till arbetet. Som svar på regeringens ”grönt kontor”-initiativ genomför Chain-Ray självständigt och arbetar för att förbättra fem huvudsakliga områden: energibesparing och resursminskning, källminskning, grön upphandling, miljövänlig snygghet samt informationskampanjer. Vi uppmuntrar våra anställda att leva ett enkelt, grönt liv både på kontoret under arbetstid och i vardagen.
   
  Dessutom planerar Chain-Ray minst två välgörenhetsdagar varje år då anställda skänker sin tid till en god sak. Just nu har Chain-Ray valt att fokusera på strandrensning. Under dessa dagar bjuder vi in alla kollegor och deras familjer att lära sig om och engagera sig i frågor kring havsföroreningar. Samtidigt bjuder vi in opinionsbildare som är engagerade i havsskydd för att ge ytterligare utbildning till företaget. Vi arrangerar utbildningsseminarier för att säkerställa att alla på Chain-Ray korrekt förstår miljöskyddets vikt. Deltagandet i strandrensningen bidrar till att öka förståelsen för miljöskyddets angelägenhet.
   
  I kort- och medellånga planer kommer Chain-Ray att utöka sina praktiska miljövänliga åtgärder från strandrensning till trädplantering och stödja ideella organisationer som Taiwans Blue Ocean Alliance, Hiin Studio och Kuroshio Ocean Education Foundation.

  Inom tre till fem år kommer Chain-Ray att inrätta en särskild hållbarhetsavdelning med personal som direkt ansvarar för att driva gröna projekt och insatser, med särskilt fokus på att fördjupa våra ESG-principer och integrera dem i företagets DNA genom utbildningsseminarier och praktiska aktiviteter. På så sätt kan alla anställda naturligt börja tillämpa ESG-principer i varje steg av sitt arbete.
   
  Chain-Rays framtida gröna mål riktar sig mot världens 100 främsta företag och att ta ledarskap miljömässigt från dem, stödja och följa Climate-Related Financial Disclosure Task Force, regelbundet redovisa vårt koldioxidavtrycksrelaterade data till den internationella ideella organisationen CDP varje år och klara bedömningsplattformen EcoVadis och deras certifieringsprocess. Dessutom kommer Chain-Ray att svara på förnybar energi-initiativet RE100, stödja energiomställningen med konkreta åtgärder och formulera mål för att årligen öka andelen grön el, så att alla intressenter hos Chain-Ray kan se vår beslutsamhet att praktisera miljömässig hållbarhet via verkliga data.

• Chain-Rays Tre Gröna Policyer

  • Gröna produkter: Alla material som används i produkterna vi designar och tillverkar uppfyller EU:s regler.

    REACH- och RoHS-standarder, och kunder uppmuntras att välja biobaserade eller återvunna material. REACH är Europeiska unionens administrativa förordning för registrering, utvärdering, godkännande och begränsning av kemikalier. Den omfattar mer än 30 000 kemiska ämnen, inklusive särskilt farliga ämnen (SVHC). RoHS-standarden är ett direktiv om begränsning av farliga ämnen, riktat mot elektroniska och elektriska produkter. Den omfattar 10 ämnen såsom bly, kvicksilver, kadmium, hexavalent krom och polybromerade bifenyler, vilka ska kontrolleras strikt.
     
    Därför måste tillverkare som vill sälja sina produkter på EU-marknaden följa REACH-förordningarna och RoHS-standarderna, vilket kan vara en relativt stor utmaning för ett företag att hantera internt.

    När du samarbetar med Chain-Ray får du däremot materialkonsultation, provexemplar, prototyper och färdiga produkter. De material vi rekommenderar och använder uppfyller REACH-förordningar och RoHS-standarder för att säkerställa att våra kunders produkter följer internationella regler och marknadskrav vad gäller konsumenthälsa, säker användning och miljöskydd.
     
    Det är värt att nämna att sedan 2018 har Chain-Ray introducerat kunder för och uppmuntrat dem att använda biobaserade material som är lätt nedbrytbara, koldioxidsnåla och förnybara, såsom majskorn, bambu, riskorn med flera, eller återvunna material som återvunna aluminiumlegeringar, återvunnen plast efter konsumtion (PCR) med mera. Genom detta hoppas vi bromsa uttömningen av jordens icke-förnybara mineraler och fossila bränslen. Samtidigt bidrar det till att minska jordens miljöproblem orsakade av plastavfall som är svåra att bryta ner och hantera. Förväntat är att efter fem år kommer minst 30-50 % av Chain-Rays kunder kunna börja använda biobaserade eller återvunna material för att ta steg mot större miljövänlighet. 

  • Grön förpackning: När vi paketerar din produkt strävar vi efter att följa principerna om låg förorening, enkel återvinning och reducerad resursförbrukning.

    Oavsett om det gäller design- eller tillverkningstjänster så upphör inte Chain-Rays service efter att designritningar lämnas in eller produkten masseproducerats. Vi kan även tillhandahålla förpackning och leverans samt eftermarknadstjänster. Tack vare vår princip för grön förpackning försöker vi minska onödigt förpackningsavfall och prioriterar återanvändbara förpackningsmaterial och metoder. Därför erbjuder vi kunder i Taiwan eller Kina en förmånlig rabatt om de returnerar förpackningen som använts för leverans, och vi uppmuntrar alla kunder att granska Chain-Rays gröna policy för att se hur man ytterligare kan tillämpa dessa principer. 

  • Grön tillverkning: I varje tillverkningsprocess ska det aldrig användas förbjudna eller farliga ämnen när detta kan undvikas.

    Chain-Ray erbjuder fördelen att koppla ert företag till över 200 leverantörer och tillverkningsanläggningar runt om i världen. Vi kan flexibelt fördela resurser och välja den mest lämpliga tillverkningsanläggningen för varje enskild kund. Vidare följer Chain-Ray gröna tillverkningsprinciper vid revision av tillverkare, vilket gör att vi kan verifiera att inga förbjudna eller onödiga farliga ämnen används i processen. 

    Vidare är mekaniska produkter benägna att producera spillmaterial under tillverkningen. Detta har länge varit ett miljöskyddsproblem inom många branscher. Särskilt ska avfall som aluminiumskrot, stålskrot, plastskrot och annat miljöskadligt avfall återvinnas och endast hanteras av professionella återvinningsanläggningar. Chain-Ray uppmärksammar och främjar kontinuerligt genom tillsyn av sina samarbetande tillverkare och går som föredöme. Oavsett hur många provexemplar som tas emot placeras dessa i en särskild återvinningsbehållare för lämpliga material som sedan lämnas till en professionell återvinningsanläggning för korrekt återvinning. Det produceras endast tre till fem exemplar, som aldrig kastas godtyckligt bort. 
     
    Samtidigt upprätthåller Chain-Ray en professionell ståndpunkt för miljövänlighet inom både maskinteknik och gröna tillverkningsprinciper. Vi rekommenderar den mest lämpliga tillverkningsanläggningen för varje kund utifrån Chain-Rays mångfacetterade och rika tillverkningsresurser. Som exempel tar vi den vanligaste massproduktionstekniken, plastinjektion för plastprodukter, som ofta genererar plastspill under processen, ofta på grund av bristfällig formtillverkning eller mikrokomponenter som produceras med stora maskiner. Storproduktion med sådan utrustning leder till att spillet kan bli betydligt större.
     
    För att motverka detta har Chain-Ray tillämpat principen Design for Excellence (DFX) redan från början av produktens mekaniska designfas. Denna princip inkluderar Design For the Environment (DFE), som säkerställer rätt formdesign och försöker minska spill. Vid bearbetning rekommenderar Chain-Ray ofta tekniker som inte genererar överflödigt material. Beroende på kundens produkts storlek, t.ex. mikoplastprodukter, samarbetar vi med en partner som har mikrolinjiceringsmaskin som kan producera med hög precision. Även om större fabriker kan producera mikroprodukter genereras vanligtvis mer spillmaterial.
     
    Med andra ord är valet av en grön process en win-win-win-situation för kunder, miljö och Chain-Ray.
     

Socialt ansvar

Från anställda och leverantörer till kunder och allmänheten är alla intressenter i Chain-Rays hållbara utveckling. Därför erbjuder vi våra anställda den bästa möjliga arbetsmiljön och tryggheten. Dessutom samarbetar vi med leverantörer och kunder för att främja hållbara utvecklingsstrategier. Chain-Ray investerar i välgörenhetsaktiviteter och uppfyller sitt sociala ansvar med praktiska handlingar. Vårt sociala engagemang visas i hur vi behandlar våra anställda. 

• Vårt engagemang för anställda

  Framför allt är Chain-Ray engagerade i våra värdefulla medarbetare. Endast med dessa dedikerade teammedlemmar kan vi förverkliga vår vision, vilket gör dem till vår viktigaste resurs.

  • En trivsam arbetsmiljö

    På Chain-Ray värdesätter vi våra anställdas hälsa och säkerhet. Utöver att skapa en hälsosam och bekväm arbetsmiljö samt förebygga att anställda utsätts för olika risker som kan skada hälsa och liv på jobbet, håller Chain-Ray regelbundna möten mellan personal och arbetsgivare för att säkerställa att arbetsmiljö, lön, förmåner och andra faktorer följer lagstadgade standarder eller är bättre än arbetsrättens bestämmelser. Det inkluderar garanti för 14 månadslöner per år, prestations- och projektbonusar samt andra förmåner. Framför allt respekterar vi varje anställd och tillåter aldrig diskriminering eller orättvis behandling utifrån kön, ras, utseende, religion eller ålder.

  • Utveckla talanger

    Genom detta vill vi stärka deras professionalitet via utbildning och träning. Dessa åtgärder inkluderar nyanställdas introduktion, yrkesutbildning för specifika befattningar och arbetsfunktioner samt kurser i ledarskaps- och förvaltningskompetens. Vi erbjuder utbildning, allmänt lärande, individuell engelskaträning med utländska lärare med mera, vilket möjliggör att våra anställda kan utvecklas till bättre versioner av sig själva och ge kunder högre kvalitet och mycket konkurrenskraftiga tjänster.
     
    Vi ökar årligen budgeten för anställdas utbildning och kräver att alla medarbetare genomgår utbildning minst en gång per år. Hittills uppgår genomförandegraden till över 90 %! Samtidigt, för att uppmuntra fortsatt lärande och utveckling, erbjuder Chain-Ray ersättning för anställda som köper böcker och deltar i fortbildning. 

• Vårt engagemang för leverantörer och kunder

  Chain-Rays utmärkta team hade inte kunnat utföra sitt arbete utan våra leverantörer och kunder. Vi har flera principer som styr vårt engagemang för dessa viktiga intressenter.

  • Hållbarhet och samarbete

    Genom aktiv tillämpning av de Tre Gröna Policyerna – gröna produkter, grön förpackning och gröna tillverkningsprocesser – kan Chain-Ray inte bara möta kundernas behov med en grön leverantörskedja, utan ser också fram emot att samarbeta med leverantörer och tillverkare i jakten på hållbarhet. Vid val av tillverkande anläggning besöker våra teammedlemmar från processingenjör, kvalitetsingenjör och inköp anläggningen för platsinspektion. Detta inkluderar strikt revision av anläggningens miljöpolicyer, utrustning, arbetssäkerhet och gröna tillverkningsstandarder. Vi träffar därefter tillverkaren för att gå igenom informationen. Uppfyller inte tillverkaren våra krav, fortsätter vi att granska dem kvartalsvis tills förbättringar skett. 

  • Minska risk

    Inget företag vill ta större risker än nödvändigt. Chain-Ray minskar affärsrisker genom att tillämpa ESG-principer samtidigt som vi noga följer branschutvecklingen. Så kan vi minska potentiella risker för kunder inom maskinteknik. Till exempel har Chain-Ray infört metodiken Quality Function Deployment (QFD) för alla produkter redan i designfasen. Detta säkerställer att produkterna lever upp till kundernas behov och förväntningar i hela produktens livscykel och minskar risken för kvalitetsproblem. När det gäller materialval och riskminimering följer Chain-Ray en dubbel-materialstrategi. Det innebär att utöver Material A som kunden valt för produkten, tillhandahåller vi även ett reservmaterial, Material B, med kundens godkännande. På så sätt undviker vi risken för brist eller prisökning på Material A som skulle kunna påverka produktionen och lanseringstiden.

• Vårt engagemang för allmänheten

  Vi är alla delaktiga. Chain-Ray har ett starkt engagemang för samhället i stort, vilket innebär ett gediget ansvar gentemot allmänheten.

  • Mångsidig sysselsättning

    Oavsett kön, ras, kultur, politisk tillhörighet, ålder, religion, nationalitet eller andra förhållanden tillämpar Chain-Ray en rättvis rekryteringsprocess. Oavsett varifrån du kommer, så länge du passar in med Chain-Rays sex företagskulturer och uppfyller jobbkvalifikationerna, välkomnar vi dig varmt att ansluta till teamet. Använd dina styrkor till fullo i arbetet hos oss, vilket kommer att gagna hela samhället. 

  • Stipendier och samarbete mellan industri och universitet

    Chain-Ray har sedan starten tilldelat stipendier till närliggande skolor i Taoyuan, Taiwan, såsom Taoyuan High School. När företaget har expanderat internationellt har svenska filialen tagit ledningen i samarbete med det lokala Jonkoping University och arrangerat svenska praktikplatser för amerikanska praktikanter från kundCisco Meraki på Chain-Rays samarbetande tillverkningsanläggningar. På senare år har Taiwan-kontoret planerat samarbete med universitet och högskolor i Taoyuan för praktikplatser och att utveckla duktiga institutionella ingenjörstalanger för Taiwan.

• Vårt engagemang för socialt ansvar

  Vi respekterar mänskliga rättigheter som börjar med vårt åtagande att behandla alla med respekt och värdighet. Vi avstår även från att använda metaller från konfliktmineraler i vår leverantörskedja.

  • Policy för konfliktmineraler

    Vi har fastställt vår Conflict Minerals Policy som syftar till att stödja internationella ansvariga inköpsstandarder fastställda av Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD). Vi stödjer även Conflict Minerals Regulation som syftar till att motverka handeln med konfliktmineraler (tantal, tenn, volfram, guld och kobolt) som ibland finansierar väpnad konflikt eller utvinns med tvångsarbete eller missbruk av lokala samhällen.

  • Responsible Business Alliance

    Vi har utvecklat vår Code of Conduct för affärspartners vars kärnprinciper baseras på Responsible Business Alliance (RBA) standarder. Code of Conduct ger tydligare riktlinjer för vår vision, kultur, värderingar och förväntningar på våra leverantörskedjepartners att bedriva verksamhet på ett etiskt, rättvist och miljömässigt hållbart sätt.

Bolagsstyrning

Trots att Chain-Ray inte är ett börsnoterat företag följer vi Kod för integritetsstyrning för att uppnå målet med hållbara verksamheter. Vi samarbetar med kunder, leverantörer, affärspartners, aktieägare och andra intressenter för att ansvarsfullt bidra till samhället och miljön. 

• Policy för intern kontroll

  Chain-Ray ser ärlig förvaltning som sin ledande princip för bolagsstyrning. Även om endast 30 % av kunderna begär att teckna sekretessavtal eller klausuler mot korruption och mutor har alla våra kollegor på företaget undertecknat relevanta avtal i förväg för att säkerställa att ingen misskötsel, såsom läckage av affärshemligheter, förekommer, att ingen oredlighet sker och att inga offentliga pengar förskingras.

• Intern tillsyn

  Företaget har anställt herr Li Qiang Tsai, en inköpsexpert utsedd av det offentliga byggnadsutskottet vid Taiwans verkställande råd, som inspektör. Herr Li Qiang Tsai har haft roller som sektionschef, specialkommittémedlem och biträdande ledare för Yrkesutbildningsbyrån vid Verkställande rådet; direktör för Southern Vocational Training Center; industrins talanginvesteringsplanerare vid Arbetsdepartementet samt medlem av gransknings- och rådgivningskommittén för personalutveckling. Med denna inspektörs stora erfarenhet kommer Chain-Ray att kunna tillämpa de mest strikta principerna för bolagsstyrning.

• Tredjepartsekonomi

  Vidare övervakas Chain-Rays företagsfinanser av en opartisk extern revisor. För att uppfylla kraven på bolagsstyrning och ge kunderna trygghet granskas Chain-Rays årliga ekonomiska rapporter av professionella revisorer på en extern revisionsbyrå för att säkerställa att ekonomin är stabil och fullt ut följer skattelagstiftning och regler.