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Chain-Rayのチームに参加することを検討する前に、以下の6つの性格特性をお持ちかどうかをじっくり考えてください: 

●    起業家精神があり、厳格な仕事の態度を持ち、コスト効率を重視し、時間やお金、食べ物さえ無駄にすることを嫌いますか?
●    妥協しない粘り強さがあり、困難を乗り越えるためにあらゆる手段を尽くし、問題を解決し、軽々しくあきらめないですか?
●    常に楽観的で前向きな姿勢で新しい挑戦に臨み、自らの闘志を燃やして限界に挑戦できますか?
●    学ぶことに熱心で、継続的な成長を渇望し、学んだことや経験を共有する意欲があり、周囲の人々もともに成長することを期待しますか?
●    仕事の中で常に楽しさを見いだし、それを楽しめますか?
●    価値という理想的な目標のために友人やチームと専門知識を積極的に提供し、分担して協力し合い、互いに励まし合った経験がありますか、またはそのようなことを好みますか?

上記が自分に当てはまると思われるなら、ぜひ読み進めてください。以下は当社の特徴、事業分野、将来の展望などに関するよくある質問です。 
 
Chain-Rayはどのような会社ですか?

当社は、国内外の顧客に対して機械部品の総合ソリューションを提供する中小企業です。

当社の業務を理解するには、携帯電話を例に考えてください。電子部品と金属やプラスチック素材で構成される機械部品があり、それぞれ設計され、原材料を調達し、高精度で製造される必要があります。当社は各生産段階におけるサービス面を提供します。世界中に200以上のサプライヤーを有し、経験豊富なエンジニアチームが設計力、材料知識、製造能力を駆使して顧客に対応しています。 
 
当社の目標は、世界で最も機敏なサプライチェーン「Chain-Ray Supply Chain」を構築し、顧客に最高品質のローカルサービスを提供することです。同時に、世界中のサプライヤーと連携し、1本のネジから大量の製品まで、カスタマイズの要求を満たすために毎年多種多様な原材料を調達しています。これにより、顧客が供給不足や価格上昇の影響を大きく受けないようにしています。常に最善のソリューションで顧客に貢献し、ともに課題を乗り越え期待を上回ることを目指しています。 
 
Chain-Rayの今後の展開は? 

当社の顧客はスウェーデン、アメリカ、スイス、デンマーク、ノルウェー、オランダ、ドイツ、フランス、オーストラリアを含む17か国にいます。これらの顧客は主に情報技術、産業、コンシューマー、医療分野に属しており、これらの分野の有力ブランドと10年以上にわたって取引しています。 

一例としてCisco Merakiがあります。このワイヤレスネットワーク分野の有力企業は米国に本社を構え、当社は2010年からお付き合いさせていただいています。 
また、スイスのSONOVAは世界で最大の市場シェアを持つ補聴器ブランドで、2012年からお手伝いしています。さらにスウェーデンのProfotoは写真用照明機器の世界的リーダーであり、10年以上にわたり取引しています。これらはChain-Rayが支援する企業の一部にすぎません。 
 
これらトップ顧客との長期的な協力と信頼により、当社は2010年の設立以来、毎年着実に成長を続けています。2013年にスウェーデンに支社を、2018年に米国に支社を設立しました。会社の成長に合わせ、オランダやドイツ、米国の他地域にも継続的にオフィスを設置し、世界中の顧客ニーズにより良く対応していきます。 
 

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Chain-Rayは才能を発揮する場になりますか?

端的に言えば:はい! 

当社はフラットな管理体制を採用しています。ここではあなたが提案したあらゆる意見が会社で聞かれ、大切にされます。自己挑戦や成長を望むなら、Chain-Rayは常にその機会を提供する用意があり、成功・失敗にかかわらず、スキルや能力の向上に対して会社は全面的に支援します。 

特に当社は、海外市場に積極的に展開している数少ない国内の中小企業の一つです。前述の国際市場や顧客は、同僚が才能を発揮するための舞台となります。Chain-Rayでは不可能なことはなく、夢に向かって挑むあなたを会社が支援します。 
 

“Chain-Rayは協働とブレインストーミングが活発に行われるオープンで自由な環境を育んでいます。個々の経験とパートナーの専門知識・スキルを活かし、互いに励まし合う前向きな雰囲気の中で共にクライアントのニーズに応え、それを越えるために取り組んでいます。コアバリューを堅持することで、私たちは常に自己の限界を超え続けています”


Edwin Lu
副社長
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“Chain-Rayは前向きで積極的な雰囲気を持ち、柔軟性とスムーズなワークフローやチーム協力への注力を両立しています。調和のとれた環境は、多様な性格の人々が最適な協力のリズムを見つけられるようにします。熱意あふれるフレンドリーな仲間と共に、クライアントに最高のサービスと製品を提供できることを誇りに思います!”


Jessica Wang
プロジェクトマネージャー
“英語教師から転職してきて、整ったオフィス環境や配慮された社内活動が障壁を最小化しコミュニケーションを向上させることに気づきました。強力なチームのサポートによりプロジェクトが推進され顧客のニーズに対応しながら、目標に向かって共に取り組むことは私にとって充実感と刺激の両方をもたらします”


Grace Liu
カスタマーサービスコンサルタント
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“オープンで調和のとれた企業文化とダイナミックな職場環境により、様々な部門や背景を持つパートナーと効果的に協働できます。厳しい納期の中で高品質な成果を完遂し、チーム内で自分の強みと専門性を活かし、個人の価値観を会社の目標と一致させることが、クライアント案件を成功裏に遂行する要因となっています”


Wesley Tseng
グローバルリソースプランニング シニアスペシャリスト

 


Chain-Rayの職場環境はどのようなものですか?

Chain-Rayの本社は台湾の桃園にあり、交通や生活の利便性が整っています。その他にスウェーデンのJönköpingとカリフォルニア州フリーモントにも拠点があります。これが始まりに過ぎず、オランダやドイツ、米国の他地域への展開も計画しています。 

本社は桃園の芸術・文化ゾーンに位置し、周囲に便利な交通があり美しい緑地を見下ろせます。オフィス環境は快適で明るく、意図的なデザイン性があります。静かな休憩エリアやカウンターバー席もあり、同僚が勤務中にリラックスできます。  

さらに重要なのは、当社ではパーティションや個室で社員を分けていないことです。社員間のコミュニケーションやつながりが妨げられることはありません。 

毎週月曜日、朝食ミーティングを行っています。社員が読んだ本や研修経験、職場で起きたことなど、皆で共有すると有益な内容を発表します。発表者には代休が1日付与されます。参加者は無料の朝食を楽しみながら新しい知識とポジティブなエネルギーを得る機会を得られます。 

毎週金曜午後には部門間の集まりを行います。社員はその週に直面した課題を共有し、皆でブレインストーミングして製品開発などを検討します。アフタヌーンティーや飲み物が振る舞われます。Chain-Rayは時折、著名な専門家を招いて社内講座を開催し、社員の発想や知識が日々前進するようにしています。
 

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Chain-Rayは交通や生活施設が便利な桃園に位置しています。

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本社の8階から見下ろすと広大な緑地が見え、心身が癒されます。

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オフィス環境は快適で明るく、座席にパーティションがないため、社員同士の感情やコミュニケーションが自由に行き交います。

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Chain-Rayには、勤務時間中に同僚がくつろげる配慮された休憩スペースとバーがあります。

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オフィス、会議室、ラウンジのいずれにおいても、デザインは明るくスタイリッシュです。

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毎週月曜の朝はEarly Birdの時間で、同僚との共有の時間です。無料の朝食を楽しみながら新しい知識とポジティブなエネルギーを吸収します。

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本日のEarly Birdでは、講演者が金型の経験を共有し、皆の関心を集めました。

Chain-Rayに入社した同僚たちは、何を最も得たと考えていますか?

当社の社員がよく挙げる主な獲得事項は次の5点です: 

1. 同じ志を持ち、利他的で楽観的な働き仲間に出会い、困難を分かち合い共に乗り越えられること
2. タスクや挑戦を成し遂げるたびに大きく前進したと感じ、達成感に満たされ周囲の人々から称賛されること
3. Chain-Rayでは、自分の才能と強みを発揮できる舞台が与えられること 
4. 優れた同僚の経験や知識から学べること、そして会社が随時教育や研修を手配して継続的な成長を支援すること
5. 職場の雰囲気が調和しており、同僚間の交流が活発で、すべてにおいて卓越を追求する姿勢で取り組んでいること
 

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Chain-Rayは定期的に教育研修や職務別講座を開催しています。学ぶ意欲があれば、ここで働くことは必ず有意義な経験になります。

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Chain-Rayは定期的に外部の著名な専門家を招いて社員向けの研修を行い、知識とスキルの向上を継続的に支援しています。

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Chain-Rayでは職場や会議の場においても雰囲気は非常に友好的で、同僚同士が互いに助け合い、積極的に交流しています。

Chain-Rayに入社したら、どのような待遇や福利厚生が得られますか?

前述の教育・職務研修に加え、外国語話者向けのマンツーマン英語トレーニングも提供しています。さらに、ワークライフバランスを常に重視しています。社員の誕生日祝いを定期的に開催し、国内外への社員旅行が年に1回以上あります。年末パーティーは業務開始時から行事が始まり終日続きます。Chain-Rayは社員のレジャー活動、食事会、社会貢献活動も企画しています。 

また、社員が業務で好成績を収めた場合、年俸14か月分の保証があるだけでなく、業績やプロジェクトに応じたボーナスも支給されます。

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2023年、チームメンバーは友人や家族を連れて、ベトナム・ダナンへの思い出深い5日間の社旅行に行きました!

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ベトナム旅行では、地元の伝統文化に触れるランタン作りの特別企画を行いました。

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2022年の福岡への5日間の社旅行では、幸運にも珍しい降雪を目にし、日本の冬の魅力を存分に味わいました。

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2021年はパンデミックの影響で、阿里山での社旅行を実施し、息をのむような風景とツォウ族の文化を楽しみました。

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毎年、Chain-Rayは年末パーティーや春の宴で景品交換や様々な参加型ゲームを企画しています。

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Chain-Rayグリーンプロジェクト!社会により大きな価値を生み出すため、年に2回の奉仕活動を実施しています!

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Chain-Rayの10周年では、トークショーの出演者を特別ゲストとして招き、社内でライブパフォーマンスを行いました。

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Chain-Rayの12周年記念では、ウルトラマラソンランナーのTommy Chen氏をお招きし、不可能に思えることを克服することについての感動的な講演をしていただきました!

どのようにしてChain-Rayに参加できますか?

「求人応募情報」の欄にアクセスし、当社の募集一覧からあなたの興味や能力に合う空きポジションがあるか確認してください。あるいは、104 Manpower Bankにログインして直接Chain-Rayをフォローリストに追加することもできます。公開される求人情報をいつでも確認でき、Chain-RayのMVPになる機会がいつ来るかをいち早く知ることができます!