責任ある成長を通じて長期的な価値を創出する
当社は環境への責任、社会への影響、責任あるガバナンスを、事業運営と成長のあり方そのものに組み込んでいます。
当社のサステナビリティは実際の行動を重んじます。環境負荷を減らし、社員と地域を支え、製造の取引関係全体で責任ある事業慣行を強化し、将来に向けて改善を続けます。
サステナビリティへの約束を行動に変える
当社にとってサステナビリティとは、社員、お客様、製造パートナー、そして社会により大きな価値を生み出すことです。
国連の持続可能な開発目標（SDGs）を指針として、当社のESGの枠組みは環境・社会的責任・ガバナンスを一体のものとして捉え、これらの原則を事業運営、取引関係、長期的な発展に組み込んでいます。
当社の取り組みは実際の行動と継続的な改善に基づいています。環境負荷を減らし、人と地域を支え、製造の取引関係全体で責任ある慣行を強化し、持続的な成長に必要なガバナンス体制を築きます。
実際の行動で環境負荷を減らす
当社の環境への取り組みは、グリーンプロジェクト、責任ある製造・包装の慣行、カーボンマネジメント、そして低炭素な事業運営の継続的な整備に重点を置いています。
現在の取り組みには、温室効果ガス排出量の算定、製品カーボンフットプリントの整備、環境意識の向上活動、該当するお客様・法規上の炭素関連要求への対応が含まれます。
- グリーンプロジェクト
- グリーンな事業運営
- 責任ある製造
- 責任ある包装
- カーボンマネジメント
人と地域に価値を生み出す
当社は社員の育成、責任ある職場慣行、教育、地域との関わり、そしてお客様・製造パートナーとの長期的な協働を支援しています。
社会的責任に関する活動には、研修と育成、産学連携、地域・環境の取り組み、責任ある調達の実践、取引先との対話が含まれます。
- 社員の育成
- 教育と連携
- 地域との関わり
- 責任ある協働
体系的なガバナンスでサステナビリティを支える
当社は部門横断のESGサステナビリティ委員会を設置し、全社的な計画策定、実行、継続的改善を統括しています。
ガバナンスは、内部統制、責任ある事業慣行、外部専門家による監督、そして各業務部門へのサステナビリティ視点の統合によって支えられています。
- ESGサステナビリティ委員会
- 内部統制
- 責任ある事業慣行
- 外部からの監督
これらの各分野は具体的な施策、方針、改善プログラムに支えられており、本ページで詳しくご説明しています。
環境意識から、測れる行動へ
当社の環境への取り組みは、実際の行動、責任ある製造慣行、カーボンマネジメント能力の継続的な整備を組み合わせたものです。
グリーンプロジェクト、より責任ある製品・生産の慣行、包装方法の改善、そして温室効果ガスおよび製品カーボンフットプリント管理の継続的な整備を通じて、環境負荷の低減に取り組んでいます。
グリーンプロジェクトは、社員、家族、パートナーが集う環境活動を通じて、サステナビリティへの意識を実際の行動に変える取り組みです。
これまでに海岸清掃や植樹活動を継続的に実施し、職場の内外で環境活動への参加を後押ししてきました。
- 海岸清掃
- 植樹活動
- 環境意識
当社はグリーンポリシーの一環として、製品、製造、包装の各段階で環境負荷を検討しています。
製品開発における負荷の低い選択肢の発見、責任ある製造慣行の推進、可能な範囲での不要な包装の削減に重点を置いています。
- グリーンな製品
製品計画・案件計画の段階から環境負荷を検討します。
- グリーンな製造
製造活動全体で、より責任ある生産、廃棄物管理、資源利用を推進します。
- グリーンな包装
不要な包装を減らし、包装効率を高める余地を探ります。
当社は温室効果ガス排出量算定チームを設置し、事業全体の排出量をより正確に把握するための仕組みとデータの整備に着手しています。
現在は、排出データの収集方法の改善、算定プロセスの強化、スコープ1・スコープ2および関連するスコープ3排出における削減余地の評価を進めています。
- 温室効果ガス排出量算定
温室効果ガスデータの収集と報告の体制を整え、改善します。
- データの統合
ERP情報の活用を含め、より効率的な排出データ処理の仕組みを整備します。
- 削減の余地
直接排出、間接排出、サプライチェーン排出それぞれの改善余地を評価します。
お客様のご要望と国際的な規制の進展に応じて、当社は製品単位の炭素情報の整備を進めています。
対象範囲の製品については、該当するCBAM（炭素国境調整メカニズム）分類の特定、製造工程情報の収集、直接・間接排出の評価、必要な炭素報告データの作成支援を行っています。
- 製品カーボンフットプリント
お客様および案件の要求に基づき、製品単位の炭素情報を整備します。
- CBAMデータ対応
対象製品について、関連する製造・排出データを収集します。
- お客様のご要望
法規および案件の必要性に応じて、炭素情報の優先順位を定めます。
低炭素な事業運営への移行を続けます
排出データの精度が高まり、お客様と法規の要求が進展するのに合わせて、当社の環境プログラムも進化を続けています。
中長期的には、温室効果ガス算定の強化、製品カーボンフットプリント対応の拡充、実行可能な削減余地の特定、そしてサステナビリティ計画の一環としての再生可能エネルギーの検討を進めます。
責任を製造ネットワーク全体へ
設計・製造サービスのパートナーとして、当社は責任ある事業慣行が自社の枠を越えて及ぶものであると認識しています。
さまざまな工法・業界・地域の製造パートナーと協働し、サプライチェーン全体で責任ある調達、倫理的な事業活動、環境管理、継続的改善の強化を目指しています。
取引先への明確な期待、サプライヤーとの対話、責任ある鉱物のデューデリジェンス、継続的な協働を組み合わせ、リスクを低減し、より強靭で持続可能な製造関係を築きます。
当社の取引先行動規範は、サプライチェーン全体における倫理的・公正・環境に配慮した事業慣行への期待を定めています。
その原則は、人権、公正な労働慣行、差別の禁止、事業の誠実性、機密保持、知的財産、プライバシー、環境責任、責任ある管理体制などを対象としています。
取引先の皆様には、これらの期待および適用される法令・規制に沿った事業運営をお願いしています。
- 人権
- 公正な労働
- 事業の誠実性
- 機密保持
- 環境への責任
当社は紛争鉱物方針を定め、責任ある調達を推進するとともに、武力紛争、違法採掘、不適切な労働条件に由来する鉱物のリスク低減に努めています。
該当する場合、サプライヤーには対象鉱物の産地についてデューデリジェンスを行い、求められた調達情報を提供し、責任ある鉱物に関する要求を上流のサプライチェーンにも展開いただくことを求めています。
- RMIのガイダンス
当社はResponsible Minerals Initiative（RMI）が策定した責任ある鉱物の実務指針を参照しています。
- 鉱物のデューデリジェンス
当社の紛争鉱物方針に基づき、タンタル（Ta）、スズ（Sn）、タングステン（W）、金（Au）、コバルト（Co）を対象に調達状況を確認しています。
- サプライチェーンの情報開示
サプライヤーには、該当する場合に紛争鉱物調査への回答、鉱物の産地の開示、原産地に関する裏付け情報の提出をお願いすることがあります。
- OECDデューデリジェンス・ガイダンス
該当するサプライチェーンのデューデリジェンスにあたっては、「紛争影響地域および高リスク地域からの鉱物の責任あるサプライチェーンのためのOECDデュー・ディリジェンス・ガイダンス」を参照しています。
責任あるサプライチェーン管理は、要求だけでなく協働によって成り立つと当社は考えています。
製造パートナーとESGに関する期待やサステナビリティの課題について対話し、該当するお客様・法規・案件の要求に応じて責任ある事業慣行、環境意識、管理プロセスの強化をお願いしています。
パートナーとともにリスクを見極め、成果を高め、長期的なサプライチェーンの強靭性を築くことを目的としています。
- ESGに関する対話
- パートナーとの連携
- リスクの低減
- 継続的改善
当社は取引先に対し、適用される環境・労働・職場に関する要求を遵守し、自社の事業内で関連リスクを管理することを求めています。
取引先行動規範は、環境許認可、汚染防止、資源保全、有害物質、廃棄物管理、排出、使用制限物質、エネルギー使用、温室効果ガス管理に加え、責任ある労働・職場慣行を対象としています。
環境への責任- 環境法令の遵守
- 汚染の防止
- 資源の保全
- 有害物質の管理
- 廃棄物・排出の管理
- 使用制限物質
- エネルギーと温室効果ガスの管理
責任ある職場- 人権
- 差別の禁止
- 自発的な就労
- 公正な労働条件
- 結社の自由
- 従業員が安心して声を上げられる窓口
責任ある協働は、誠実性と、お客様および事業情報の保護にも支えられています。
当社の取引先行動規範は、贈収賄の防止、不正な利益供与、機密保持、知的財産、プライバシー、適法な事業活動に関する期待を定めています。
製造パートナーには、お客様および案件の機密情報を保護し、適用される契約上・機密保持上の要求を遵守いただくことを求めています。
- 事業の誠実性
- 贈収賄の防止
- 機密保持
- 知的財産
- プライバシー
体系的なガバナンスで責任ある成長を築く
当社は明確な社内責任、部門横断のESGガバナンス、体系的な管理実務によって持続的な成長を支えています。
当社のガバナンスは、内部統制、経営陣による監督、外部の専門会計、統括されたサステナビリティ計画を組み合わせ、全社的な責任ある意思決定と継続的改善を支えます。
当社は部門横断のESGサステナビリティ委員会を設置し、計画策定、実行、継続的改善を統括しています。
委員会には各業務部門の担当者が参加し、サステナビリティを独立した取り組みではなく、事業計画と長期的な発展の一部とすることを目指しています。
当社は責任ある事業運営、明確な責任分担、全社的な一貫した実行を支えるため、社内の管理・統制の仕組みを維持しています。
これらの統制により、事業活動、サステナビリティの取り組み、業務上の責任が定められた社内プロセスのもとで管理されます。
- 内部統制
- 明確な責任分担
- 経営陣による監督
当社の財務諸表は、外部の専門会計士による独立した財務監査を受けています。
独立した監査はもう一段の監督機能となり、財務報告とガバナンスの正確性・透明性・健全性を支えます。
- 独立監査
- 財務の透明性
- 専門家による監督
サステナビリティの優先課題は、ESG評価、サステナビリティ計画、部門横断の施策など、体系的な計画・改善活動を通じて見直しています。
外部評価とステークホルダーからの要求を手がかりに改善分野を特定し、当社のサステナビリティ管理の発展につなげています。
- サステナビリティ計画
- ESG評価
- 継続的改善
サステナビリティへの約束を、測れる進捗へ
当社は体系的なガバナンス、責任ある事業方針、サプライチェーンとの対話、環境の取り組み、カーボンマネジメント能力を通じてESGの取り組みを発展させ続けています。
この進捗は、約束にとどまらず、実務的な仕組み、測れる行動、そして組織と製造関係全体での継続的改善へと進もうとする取り組みの表れです。
- 01
ESGガバナンスの確立
サステナビリティの体系的な土台づくり
当社は部門横断のESGサステナビリティ委員会を設置し、全社的な計画策定、実行、継続的改善を統括しています。
- 02
責任ある事業方針
原則を、明文化された要求へ
当社は紛争鉱物方針と取引先行動規範を定め、サプライチェーン全体で責任ある調達、倫理的な事業慣行、サステナビリティへの期待を強化しています。
- 03
サプライチェーンとのESG対話
製造パートナーとともにサステナビリティに取り組む
当社は製造パートナーとのサステナビリティに関する情報共有・啓発活動を通じて、ESGの取り組みを自社の枠を越えて広げています。
これらの活動は、責任ある事業慣行、お客様の要求、長期的なサプライチェーンの強靭性への理解を深めます。
- 04
カーボンマネジメントの基盤
排出削減に必要なデータを整える
当社は温室効果ガス排出量算定チームを設置し、より体系的なカーボンマネジメントの基盤として算定活動を開始しました。
この取り組みは、排出データ、削減計画、製品単位の炭素情報の継続的な整備を支えます。
- 05
環境と地域への行動
環境意識を、参加へ
グリーンプロジェクトを通じて、社員とパートナーが海岸清掃や植樹などの環境活動に継続的に参加してきました。
これらの取り組みは、サステナビリティへの意識を地域・環境への具体的な行動へとつなげます。
- 06
EcoVadisによる評価
国際的な枠組みでサステナビリティの取り組みを評価する
当社はサステナビリティ管理の継続的な整備の一環として、EcoVadisのCommitted評価を取得しました。
EcoVadisの評価は、取り組みを客観的に位置づけ、改善の余地を見出し、お客様とのサステナビリティ協働を深めるための外部の枠組みとなります。
評価と見直しに支えられた進捗
当社はサステナビリティ評価、ステークホルダーからの要求、社内の見直しを通じて改善の余地を特定し、ESGの取り組みの発展につなげています。
サステナビリティの進捗は継続的な過程として捉え、得られた知見と新たな要求を今後の優先課題と改善活動に反映していきます。
サステナビリティへの約束を、実際の行動へ
当社にとってのサステナビリティは、方針や管理体制だけにとどまりません。
環境活動、地域との協働、社員の参加を通じて、ESGへの約束を実際の行動に変え、日々の事業を越えた良い影響を生み出しています。
地域の自然を守ることから教育・社会福祉の支援まで、これらの活動は、持続可能な発展が継続的な参加と共有された責任によって築かれるという当社の考えを表しています。
環境のために行動する
グリーンプロジェクトは、社員、家族、友人、パートナーが実際の環境活動に参加することを後押しする取り組みです。
清掃活動や植樹を継続的に行うことで、環境意識を高めるとともに、身近な地域と自然環境に直接貢献することを目指しています。
意義ある協働で地域を支える
当社はさまざまな社会・環境の課題について、非営利団体や地域団体と協働しています。
環境教育、社会福祉、若者・気候の取り組み、さまざまな支援を必要とする方々に向けた団体への支援などに参加しています。
サステナビリティは参加から始まります
当社のESG活動の多くは、社員の参加によって実現しています。
社員が環境・地域の取り組みに関わることで、体験を通じてサステナビリティへの意識を育み、職場を越えた前向きな行動を促したいと考えています。
- 社員
環境・地域活動への参加。
- 家族と友人
参加の輪を職場の外へ。
- パートナー
より広い事業コミュニティ全体で責任を分かち合うことを促します。
責任ある事業活動で、より大きな価値を
サステナビリティは共同の取り組みです。当社はお客様、製造パートナー、ステークホルダーとともに、変化する環境・社会・責任ある調達の要求に応えています。
案件に関して特定のESG要求、サプライチェーン上の条件、サステナビリティ目標がございましたら、どのようにお手伝いできるか喜んでご相談させていただきます。
人と地域に価値を生み出す
当社は、持続的な成長が事業だけでなく、それに関わる人々と地域にも価値をもたらすべきだと考えています。
社会的責任の取り組みは、社員の育成、教育、地域参加、外部団体との協働を軸としており、社員が日常業務を越えて知識・時間・経験を提供することを後押ししています。
当社は社員の育成を重視し、学び続けること、知識を共有すること、部門を越えた経験を積むことを推奨しています。
研修、社内の学習活動、実際の案件経験を通じて、社員は専門性を高めつつ、自らの知見をチーム全体に還元しています。
当社は奨学金制度と産学連携を通じて、教育と人材育成を支援しています。
実務の経験と教育をつなぐことで、次世代の技術・製造人材の育成に貢献し、産業界と学術界の知識交流の機会を生み出すことを目指しています。
当社は社員、家族、外部団体とともに環境・社会の取り組みに参加しています。
地域活動には、環境教育、社会福祉の支援、気候変動への意識向上、さまざまな支援を必要とする方々への取り組みが含まれます。こうした協働により、社員は職場を越えて貢献し、地域とのつながりを深めています。
実効性のある社会的責任は、社員、お客様、製造パートナー、そして地域社会の協力によって成り立つと当社は考えています。
サステナビリティ、責任ある事業慣行、共通の改善に向けた長期的な協働を重視しています。バリューチェーンの各主体が共通の目標に向かうとき、良い影響はより大きくなるからです。