+886-3-3583268 Taiwan@chain-ray.com

ESG

Chain-Ray er forpligtet til en vision:

"At give højere værdi for medarbejdere, leverandører, kunder og samfundet."

Vores tre store driftskerner, hvor vi udfører denne vision, er

● Materiel service
● Designservice
● Produktionsservice

På det seneste har der været en tendens til at følge international bæredygtig udvikling. Chain-Ray har besluttet at gøre miljø, social og ledelse, eller ESG, til en hoveddel af hver af driftskernerne. Miljøvenlige politikker, social omsorg og virksomhedsledelse tages altid med i den nuværende drift og fremtidige udviklingsplaner. Det overordnede mål er effektivt at reducere potentielle risici, forbedre den operationelle effektivitet og gribe markedstendenser og muligheder for at opnå bæredygtig forretningsdrift.

Miljø

Efterhånden som klimaforandringerne bliver mere og mere alvorlige, og naturkatastrofer forekommer hyppigt forskellige steder, forårsages der utallige skader. Chain-Ray kan ikke stå på sidelinjen, mens klimaforandringerne finder sted. I stedet har vi truffet praktiske tiltag for at implementere miljømæssig bæredygtighed og bidrage ikke kun til virksomheden, men til vores samfund som helhed. Vi har implementeret et internt grønt projekt og promoverer vores "tre store grønne politikker" eksternt og internt, mens vi arbejder med både medarbejdere, leverandører og kunder.

  • Grønt projekt

    Chain-Rays Taiwan-hovedkvarter er beliggende i kunst- og kulturzonen i Taoyuan City. Med praktisk offentlig transport og frodige grønne omgivelser opfordrer virksomheden medarbejderne til at vælge grønne og kulstoffattige transportmetoder, såsom at tage en bus, cykle eller gå på arbejde. Og som svar på regeringens "grønne kontor"-aktiviteter implementerer Chain-Ray selvstændigt og arbejder på at forbedre hver af de fem store aspekter af energibesparelse og ressourcereduktion, kildereduktion, grønne indkøb, miljøvenlig grøn forskønnelse og fortalervirksomhed. Vi opfordrer vores medarbejdere til at leve et enkelt, grønt liv både på vores kontor i arbejdstiden og i deres hverdag.

    Derudover planlægger Chain-Ray mindst to offentlige velfærdsdage hvert år, hvor medarbejdere donerer deres tid til et værdigt formål. Chain-Ray har på nuværende tidspunkt valgt at fokusere på strandrensning. På disse dage inviterer vi alle kolleger og deres familiemedlemmer til at lære om og reagere på havforureningsproblemer. Samtidig inviterer vi opinionsledere, der er engagerede i havbeskyttelse, til at uddanne vores virksomhed yderligere. Vi afholder uddannelsesseminarer for at sikre, at alle hos Chain-Ray forstår miljøbeskyttelse korrekt. Deltagelsen af strandrensningen bidrager til en forståelse af, hvor presserende miljøbeskyttelse er.

    I kortsigtede og mellemlange planer vil Chain-Ray udvide sine praktiske handlinger med miljøvenlige foranstaltninger fra rengøring af strande til plantning af træer og vil støtte offentlige interessegrupper som Taiwans Blue Ocean Alliance, Hiin Studio og Kuroshio Ocean Education Foundation.

    Inden for tre til fem år vil Chain-Ray oprette en dedikeret bæredygtighedsafdeling med personale direkte ansvarlige for at fremme grønne-relaterede projekter og handlinger, især med fokus på at uddybe vores ESG-principper og indsprøjte dem i vores virksomheds DNA gennem uddannelsesseminarer og praktiske aktiviteter . På den måde kan alle medarbejdere naturligvis begynde at implementere ESG-principper i alle faser af deres arbejdsopgaver.

    Chain-Rays fremtidige grønne mål er at se på verdens 100 bedste virksomheder og tage et miljømæssigt forspring fra dem, støtte og følge den Climate-Related Financial Disclosure Task Force, afsløre vores CO2-fodaftryk-relaterede oplysninger til den internationale non-profit organisation CDP om regelmæssigt hvert år, og bestå evalueringsplatformen EcoVadis og deres certificeringsproces. Derudover vil Chain-Ray reagere på vedvarende energi-initiativet RE100, understøtte energiomstillingen med konkrete handlinger og opstille et mål om at øge andelen af grøn el-forbrug år for år, så alle interessenter i Chain-Ray kan se vores vilje til at praktisere miljømæssig bæredygtighed ud fra faktiske data fra den virkelige verden.

  • Chain-Rays tre grønne politikker
    • Grønne produkter: Alle materialer, der anvendes i de produkter, vi designer og fremstiller, overholder EU-reglerne.

      REACH og RoHS standarder, og kunder opfordres til at vælge biobaserede eller genbrugsmaterialer. REACH er EU's administrative forordning for registrering, vurdering, godkendelse og begrænsning af kemikalier. Det involverer mere end 30.000 kemiske stoffer, inklusive dem, der giver meget stor bekymring (SVHC). RoHS-standarden er et direktiv om begrænsning af farlige stoffer, rettet mod elektroniske og elektriske produkter. Den indeholder 10 stoffer som bly, kviksølv, cadmium, hexavalent chrom og polybromerede biphenyler, som skal kontrolleres nøje.

      Derfor skal producenter, der ønsker at sælge deres produkter til EU-markedet, være opmærksomme på REACH-reglerne og RoHS-standarderne, hvilket kan være en relativt stor udfordring for en virksomhed at gøre internt.

      Når du arbejder med Chain-Ray, vil du dog modtage vores materialerådgivning, prøver, prototyper og færdige produkter. De materialer, vi anbefaler og bruger, er i overensstemmelse med REACH-reglerne og RoHS-standarderne for at sikre, at vores kunders produkter opfylder internationale regler og markedskrav for forbrugernes sundhed, sikkerhed ved brug og miljøbeskyttelse.

      Det er værd at nævne, at Chain-Ray siden 2018 har introduceret kunder til og opmuntret dem til at bruge biomaterialer, der er let nedbrydelige, lave kulstofindhold og fornybare, såsom majskerner, bambus, riskorn og andre, eller genbrugsmaterialer såsom genbrugte aluminiumslegeringer, post-consumer recycled plastic (PCR) og meget mere. På den måde håber vi at bremse udtømningen af jordens ikke-fornybare mineraler og fossile brændstoffer. Det vil samtidig være med til at reducere Jordens miljøproblemer forårsaget af plastikaffald, der er svært at nedbryde og bortskaffe. Det forventes, at efter 5 år vil mindst 30-50 % af Chain-Ray-kunderne være i stand til at begynde at bruge biobaserede eller genbrugsmaterialer for at gøre fremskridt mod at blive mere miljøvenlige.

    • Grøn emballage: Når vi pakker dit produkt, stræber vi efter at overholde principperne om lav forurening, nem genanvendelse og reduceret ressourceforbrug.

      Uanset om det drejer sig om design- eller fremstillingstjenester, stopper Chain-Rays tjenester ikke efter at have indsendt designtegninger eller afsluttet produktmasseproduktion. Vi kan også give kunderne pakning og levering samt eftersalgsservice. Takket være vores princip om grøn emballage gør vi vores bedste for at reducere unødvendigt emballagespild og prioriterer genanvendelige emballagematerialer og -metoder. Derfor giver vi kunder i Taiwan eller Kina en fortrinsrabat, hvis de returnerer den emballage, der blev brugt til at sende til dem, og vi opfordrer alle kunder til at gennemgå Chain-Rays grønne politik for at bestemme, hvordan de ellers kan bruge disse principper.

    • Grøn fremstilling: I enhver fremstillingsproces bør der aldrig være forbudte eller farlige stoffer, når det kan undgås.

      Chain-Ray tilbyder fordelen ved at forbinde din virksomhed med mere end 200 leverandører og produktionsanlæg over hele verden. Vi er i stand til fleksibelt at anvende ressourcer samt vælge det mest egnede produktionsanlæg til hver enkelt kunde. Chain-Ray overholder desuden grønne fremstillingsprincipper, når det kommer til revision af producenten, hvilket giver os mulighed for at verificere, at der ikke er unødvendigt anvendte forbudte eller farlige stoffer i processen.

      Derudover er mekaniske produkter tilbøjelige til at producere rester af affald under fremstillingsprocessen. Det har længe været et miljøbeskyttelsesproblem for mange industrier. Især affald af aluminium, stålskrot, plastikskrot og andet miljøskadeligt affald bør genanvendes og kun af professionelle genbrugsanlæg. Chain-Ray er ikke kun særlig opmærksom på og promoverer og overvåger løbende de samarbejdende producenter, men går også foran med et godt eksempel. Uanset hvor mange testprøver der modtages, vil virksomheden placere en speciel genbrugsbeholder, hvori alle egnede materialer tilsættes, og derefter aflevere den til et professionelt genbrugsanlæg til korrekt genbrug. Der er kun produceret tre til fem prøver, og disse kasseres aldrig vilkårligt.

      Samtidig fastholder Chain-Ray den professionelle holdning om at være miljøvenlig, både inden for maskinteknik og de grønne fremstillingsprincipper. Vi anbefaler det bedst egnede produktionsanlæg til hver kunde fra Chain-Rays mangfoldige og rigelige produktionsanlægsressourcer. Tag den mest almindelige masseproduktionsproces, plastsprøjtestøbning til plastprodukter, som et eksempel. Plastsprøjtestøbning er tilbøjelig til at producere plastiksidematerialeaffald i processen, hvilket ofte skyldes dårligt formdesign eller mikromekaniske komponenter, der produceres af store maskiner. Produktionsanlæggets produktion af udstyr i stor skala har medført, at mængden af affald er blevet kraftigt fordoblet.

      For at bekæmpe dette har Chain-Ray implementeret Design for Excellence-princippet (DFX) lige fra starten af produktets mekaniske designfase. Dette princip inkluderer Design For the Environment (DFE), som sikrer korrekt formdesign og forsøger at reducere affaldsproduktionen. Når det kommer til forarbejdning, anbefaler Chain-Ray ofte kunder at bruge teknologi, der ikke producerer ekstra materialer. Afhængig af kundens produktstørrelse, såsom mikroplastprodukter, har vi en samarbejdspartner med en mikrosprøjtestøbemaskine, der kan udføre produktion med præcision. Selvom store udstyrsfabrikker muligvis er i stand til at fuldføre produktion af mikroprodukter, har produktionen af affaldsmaterialer en tendens til at være relativt stor.

      Med andre ord er valget af en grøn proces en win-win-win situation for kunder, miljø og Chain-Ray.

Social

Fra medarbejdere og leverandører til kunder og offentligheden er alle interessenter i Chain-Rays bæredygtige udvikling. Som sådan giver vi medarbejderne det bedst mulige arbejdsmiljø og beskyttelse. Desuden arbejder vi med leverandører og kunder for at fremme bæredygtige udviklingsstrategier. Chain-Ray investerer i offentlige velfærdsaktiviteter og opfylder en forpligtelse til social ansvarlighed med praktiske handlinger. Vores sociale engagement viser sig i, hvordan vi behandler vores medarbejdere.

  • Vores forpligtelse over for medarbejdere
    Først og fremmest er Chain-Ray engageret i vores værdsatte medarbejdere. Kun med disse dedikerede teammedlemmer kan vi udføre vores vision og gøre dem til vores vigtigste aktiv.
    • Et behageligt arbejdsmiljø

      Hos Chain-Ray værdsætter vi vores medarbejderes sundhed og sikkerhed. Udover at skabe et sundt og behageligt arbejdsmiljø, og forebygge, at medarbejderne udsættes for forskellige risici, der er skadelige for sundheden og livet på arbejdet, afholder Chain-Ray løbende medarbejder- og arbejdsgivermøder for at sikre, at arbejdsmiljø, løn, goder, og andre faktorer. er i overensstemmelse med juridiske standarder eller er overlegne i forhold til arbejdsretlige regler. Disse omfatter garanti for 14 måneders årsløn, udstedelse af præstations-/projektbonusser og andre fordele. Især respekterer vi enhver medarbejder og tillader aldrig diskrimination eller uretfærdig behandling på grund af køn, race, udseende, religion og alder.

    • Dyrk talenter

      Derved håber vi at styrke deres professionalisme gennem uddannelse og træning. Disse foranstaltninger omfatter uddannelse af nyt personale, faglig uddannelse til stillings- og jobfunktioner og tilsynslederkurser. Træning, generel uddannelse, en-til-en engelsk-kurser af udenlandske lærere og mere er tilgængelige, hvilket gør det muligt for vores medarbejdere at blive bedre udgaver af sig selv og give kunderne ekstremt konkurrencedygtige tjenester af højere kvalitet.

      Vi fortsætter med at øge medarbejdernes uddannelses- og uddannelsesmidler hvert år og kræver, at alle medarbejdere modtager uddannelse mindst årligt. Indtil videre har præstationsraten oversteget 90%! Samtidig giver Chain-Ray, for at tilskynde medarbejderne til at fortsætte med at lære og forbedre, ydelser til medarbejdere til at købe bøger og deltage i efteruddannelse.

  • Vores forpligtelse over for leverandører og kunder
    Chain-Rays fremragende team ville ikke være i stand til at gøre det, vi gør uden vores leverandører og kunder. Vi har flere principper, der styrer vores engagement over for disse væsentlige interessenter.
    • Bæredygtighed og samarbejde

      Med den aktive implementering af de tre grønne politikker for grønne produkter, grøn emballage og grønne fremstillingsprocesser kan Chain-Ray ikke kun opfylde kundernes behov med en grøn forsyningskæde, men også se frem til at arbejde med leverandører og producenter i stræben efter bæredygtighed. Når vi vælger et samarbejdende produktionsanlæg, vil vores teammedlemmer fra procesteknik, kvalitetsteknik og indkøb gå til fabrikken for at udføre inspektioner på stedet. Dette inkluderer streng revision af fabrikkens miljøpolitikker, udstyr, industriel sikkerhed og grønne produktionsstandarder. Vi mødes derefter med producenten for at gennemgå disse oplysninger. Hvis producenten ikke lever op til vores standarder, vil vi fortsætte med at revidere dem kvartalsvis, indtil de er blevet forbedret.

    • Reducer risiko

      Ingen virksomhed ønsker at tage større risici end nødvendigt. Chain-Ray reducerer en virksomheds operationelle risici gennem implementering af ESG-principper, samtidig med at man er meget opmærksom på industriens dynamik. Ved at gøre det kan vi reducere potentielle risici for kunder inden for specialiseringen inden for maskinteknik. For eksempel introducerede Chain-Ray metoden Quality Function Deployment (QFD) for alle produkter, mens de var i produktdesignfasen. Ud over at sikre, at produkterne opfylder kundernes behov og forventninger i alle aspekter af produktets livscyklus, kan det også reducere risikoen for problemer med produktkvaliteten. Når det kommer til de materialer, der bruges til et produkt og reducere risikoen, følger Chain-Ray leverandørstrategien med to materialer. Det betyder, at vi udover det materiale A, kunden har valgt til et produkt, også leverer et reservemateriale, materiale B, med kundens godkendelse. På denne måde kan vi undgå risikoen for lagermangel eller en prisstigning på materiale A, som vil påvirke den efterfølgende produktion og time-to-market.

  • Vores engagement i offentligheden
    Vi er alle sammen i det her. Chain-Ray har en fast dedikation til samfundet som helhed, hvilket betyder et stærkt engagement i den brede offentlighed.
    • Diversificeret beskæftigelse

      Uanset køn, race, kultur, politisk parti, alder, religion, nationalitet og andre forhold, bruger Chain-Ray en retfærdig udvælgelsesproces til åben rekruttering. Uanset hvilket samfundslag du kommer fra, så længe du er kompatibel med Chain-Rays seks virksomhedskulturer og opfylder kravene til jobkompetencer, byder vi dig hjerteligt velkommen til at slutte dig til teamet. Brug dine styrker til din største fordel i dit arbejde her hos os, og det vil gavne hele samfundet.

    • Finansiering af stipendier og industri-universitetssamarbejde

      Siden etableringen har Chain-Ray ydet stipendier og stipendier til nærliggende skoler i Taoyuan, Taiwan, såsom Taoyuan High School. Efterhånden som virksomheden har ekspanderet til udlandet, har den svenske afdeling taget føringen i det brancheakademiske samarbejde med det lokale Jonkoping University, og har også sørget for, at amerikanske praktikanter fra kunden Cisco Meraki besøger Chain-Rays samarbejdende produktionsfabrik. I de senere år har Taiwans hovedkvarter lagt planer om at samarbejde med universiteter og gymnasier i Taoyuan om industri-universitetssamarbejde og åbne op for praktikpladser for at dyrke fremragende institutionelle ingeniørtalenter til Taiwan.

Governance

Selvom Chain-Ray ikke er en børsnoteret virksomhed, overholder den Code of Integrity Management for at nå målet om bæredygtig drift. Vi samarbejder med kunder, leverandører, forretningspartnere, aktionærer og andre interessenter for at bidrage ansvarligt til samfundet og miljøet.

  • Intern kontrolpolitik

    Chain-Ray tager ærlig ledelse som sit førende princip om corporate governance. Selvom kun 30 % af kunderne anmoder om at underskrive fortrolighedsaftaler eller anti-korruptions- og bestikkelsesklausuler, har alle vores kolleger i virksomheden underskrevet relevante aftaler på forhånd for at sikre, at der ikke opstår fejl, såsom lækage af forretningshemmeligheder, og at der ikke er fejlbehandling. , og at underslæb af offentlige midler aldrig forekommer.

  • In-house Supervision

    Vores virksomhed hyrede Mr. Li Qiang Tsai, en indkøbsekspert udvalgt af Public Works Committee for Executive Yuan i Taiwan, til at være virksomhedens supervisor. Hr. Li Qiang Tsai, har fungeret som sektionschef, særligt udvalgsmedlem og næstformand for erhvervsuddannelsesbureauet for arbejdsudvalget i den udøvende yuan; direktøren for det sydlige erhvervsuddannelsescenter; den industrielle talentinvesteringsplanlægger i arbejdsministeriets afdeling for udvikling af arbejdskraft og udvalgets medlem af revisions- og rådgivningsudvalget for fremme af menneskelige ressourcer. At have denne interne vejleders væld af erfaring vil hjælpe Chain-Ray med at praktisere de mest stringente principper for virksomhedsledelse.

  • Tredjeparts regnskab

    Endvidere er Chain-Rays virksomhedsøkonomi overvåget af en tredjeparts uvildig revisor. For at overholde corporate governance og give kunderne ro i sindet, verificeres Chain-Rays årsregnskaber af professionelle revisorer hos et eksternt revisionsfirma for at sikre, at Chain-Rays økonomi er sund, stabil og fuldt ud overholder skattelove og regler.